人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解，为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
综合测评
个性测评
知识测评
言语能力倾向测评
    不同职业对人的语言能力要求亦不同。语言文字的表达，不仅要准确，而且要幽默，能给人奋进的力量。
1．你善于表达自己的观点。
非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合
2．你的阅读速度和理解能力较强。
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3．你能一口气说出很多的成语。
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4．你的语文成绩一直很好。
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5．你有较强的文学创作能力（文字表达能力）。
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